九州券投行待遇

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除了投行和行研,券商有哪些岗位待遇也比较好?

1、第一笔钱,大概在五十万左右(比如二流城市)。柜台和财务部经常有很多女性。一般都是大学学历,或者是一本。薪资和福利都在2-3左右,增长幅度比较低,还有其他的发展方向,就看具体的经纪人了。

2、主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在,科研人员之间的收入差距很大。

3、固收,这是极少数小券商也能发力爆赚的部门(例子:山西证券)。资管,这个看规模 自营,这个看水平吃饭了。

证券投行部主要是做什么的,里面待遇如何,进去的话需要什么学历要求吗...

每个投行或者证券公司的部门设置有所不同,一般常见的部门有1 固定收益部主要做一些债券市场研究,接触到利率互换等衍生品业务负责公司固定收益产品研究,信用分析比如中信证券,国泰君安,平安证券等等2 资产管理部。

首先最好是本科学历,现在证券公司招聘基本上都要本科,专科只能去做一些基层的销售岗位,一些研究类的岗位则需要研究所的学历。 然后必须要有证券从业资格证,因为这是进入证券行业的敲门砖,没有这个就不能进证券公司工作。

投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高,行业平均30w以上。

主要的核心业务主要是指融资和交易,在进行融资的时候,一般是需要金融产品作为抵押,在交易中主要是一个中介的角色,但也会提供资产、咨询、研究、财富管理等等相关的金融服务。

请问国信证券投行部的待遇怎么样?国泰君安投行部呢?对于应届毕业生而言...

1、国信证券: 基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,国泰君安:基本工资1万出头,有向外资投行靠拢的趋势。

2、国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

3、国泰君安:国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。

4、国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。

5、建议你再多些问题多做些了解。如:薪水怎么结算。既然是客户经理,那么就涉及到了客户的佣金返点情况。是否有保险和公积金等。还有就是发展方向。你是想做团队管理?股票分析?还是个人行销等等。最近国泰君安刚出了一件事。

6、国信证券的主营业务 国信证券其实主营的业务还是有很多,首先来讲就有证券经纪,也是其主营业务。

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